Digital Transformation for Leaders: Culture First | Lançamento

Remote
20 Horas
R$ 4.999,00
Boleto ou até 6x no cartão de crédito
Vespertino / Diurno
(Horário de Brasília)
Diurno
07 Fev 2022'22 - 18 Fev 2022'22
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SOBRE O CURSO

Liderar projetos e pessoas desde 2020 tem sido muito mais desafiador.

Neste curso de Digital Transformation for Leaders: Culture First, preparamos um conteúdo exclusivo com os gestores que se destacaram em meio à transformação mundial que impulsionou a digitalização e nos fez perceber que quanto mais humanos somos pelas telas mais capazes somos de influenciar as vidas de outras pessoas.

Conteúdo exclusivo desenhado para líderes que buscam melhorar skills de comunicação, negociação e uso das tecnologias sociais alinhadas às transformações vivenciadas nos projetos corporativos e que impactam pessoas & negócios.

Visão geral

Aprende a gerir equipes, tempo e produtividade.

Objetivos

Conhecer e desenvolver competências conectadas às transformações do modelo de liderança tradicional. Compreender conceitos e frameworks para gerir equipes multidisciplinares: squads / tribos. Explorar plataformas colaborativas para apoiar a gestão do tempo e produtividade.

Público alvo

Profissionais C-levels, membros de conselhos, diretores, superintendentes e pessoas que no contexto remoto e híbrido lideram times.

Requisitos

Algum conhecimento em tecnologias sociais (sociocracia / holacracia / O2), metodologias ágeis e atuação como líder há mais de 1 ano.

Certificado digital

Após as aulas ao vivo, o estudante receberá via e-mail o certificado digital de conclusão contendo o nome do curso, carga horária e assinatura da EDIT.

Programa

Conteúdo exclusivo desenhado para líderes que buscam melhorar skills de comunicação, negociação e uso das tecnologias sociais alinhadas às transformações vivenciadas nos projetos corporativos e que impactam pessoas & negócios.

Transformation Digital for Leaders

1. Conceito de Transformação Digital e a Era pós Covid

– Cases;
– Engajamento e a Transformação Acelerada;
– Metodologias e Frameworks

2. Cultura Importa

– People Engagement
– Planejamento;
– Online/Offline: Equipes Remotas/Hibridas;
– Comunicação entre áreas e papéis de trabalho junto ao DHO

3. Criação Mentalidade Data Driven

– Pesquisas e Insights;
– Reports;
– Letramento em Dados;

4. Metodologias Ágeis

– Scrum & Kaban;
– Introdução do universo de Produtos Digitais
– Construção de squads / tribos

5. Comunicação Transformada: Líderes Influenciadores

– Comunicação Assertiva
– Bom storytelling: Apresentando sua ideia a outros líderes;
– Hierarquias e Importância da representatividade para influenciar todas as pessoas (diversidade & gênero)

6. Team Coaching & Productivity

– Feedbacks e Rituais
– Times autogerenciáveis (Intro O2/Socio e Holacracia)
– Reuniões Efetivas
– Apresentação Final – Conclusões


Tutores & Equipe

Conheça a equipe

O tutor do workshop e a equipe EDIT.SP estão disponíveis para orientar o desenvolvimento das suas competências e esclarecer as suas eventuais dúvidas. Conheça-nos!

Simone Alencar

Campus Manager - São Paulo

EDIT. Brasil

Thais Gama

Student Admissions Manager

Departamento Pedagógico

Vithoria Colombini

Designer

EDIT. São Paulo

Joelson Vellozo Jr.

Transformação Digital para o Setor Público @Microsoft

Daniel Devera

Founder / Business Development

ALUMNI

Estudar na EDIT.

Todos os anos, mais de mil estudantes escolhem a EDIT. para investir no seu futuro. Conheça alguns dos nossos ex-estudantes e saiba mais como é a nossa formação!

Perguntas frequentes

Este workshop é certificado?

Que opções de pagamento oferecem?

As aulas são gravadas?

Te ajudamos a escolher o curso e conteúdo certo!

Thais Gama

Student Admissions Manager

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DATAS
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20 Horas
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