Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Estamos à procura de um DIGITAL PROJECT MANAGER (M/F), para para a nossa equipa de Transformação Digital da Wells e acreditamos que seremos #betterwithyou
- Atuar como embaixador da transformação digital do negócio;
- Realizar o diagnóstico e avaliação de necessidades e oportunidades de melhoria interna;
- Definir ou colaborar na definição das especificações funcionais / “user stories”;
- Assegurar a construção do dossier de projeto incluindo âmbito, requisitos, solução técnica e business case;
- Gerir projetos de desenvolvimento digital, em parceria com a área de sistemas de informação e parceiros externos;
- Assegurar kpi's, níveis de serviço adequados, processos de monitorização e suporte;
- Assegurar a formação e os processos de change management;
- Licenciatura e/ou, preferencialmente na área de sistemas de informação ou gestão
- Experiência na função (mínimo 3 anos) na área de gestão de projetos, com enfoque na área digital, melhorias de processos;
- Experiência em retalho, nomeadamente área comercial, e-commerce ou logística (como fator preferencial);
- Conhecimento de frameworks e metodologias de desenvolvimento (agile e waterfall)
- Domínio de ferramentas e tecnologias digitais
- Capacidade de liderar vários projetos complexos em simultâneo;
- Excelentes competências de comunicação, organização, pensamento crítico e orientação aos resultados;
- Sensibilidade e gosto por áreas tecnológicas
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I Sonae MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
