METODOLOGIA
Etapas do Processo In-Company
Escutamos as suas necessidades e elaboramos programas à medida de forma a fornecermos a formação necessária às suas equipas.
1. Diagnóstico
A formação In-Company é ajustada à realidade e necessidades das empresas e destinada a potenciar conhecimentos e competências dos colaboradores, melhorando a sua performance enquanto profissionais e equipa.
2. Preparação
Seleção de tutoria especializada e desenvolvimento de uma proposta de conteúdo programático específica e adaptada às necessidades do cliente.
3. Formação
Após a adjudicação da proposta, a formação é calendarizada e desenvolvida pela equipa de tutores, em formato presencial, nas instalações do cliente ou da EDIT., ou em formato Remote Learning. Com o apoio de uma plataforma colaborativa, os formandos têm acesso a material de apoio pedagógico e acompanhamento da tutoria.
4. Pós-Formação
Aquando do término da formação são enviados os certificados de participação e é realizado um questionário de avaliação.