Gestão de Projetos: Growth mindset e o sucesso das organizações

Artigo

A gestão de projetos é uma área de enorme abrangência e extremamente requisitada na transformação digital, e para a qual é fundamental enquadrar a sua importância nas atuais organizações tecnológicas, cada vez mais complexas e exigentes.

Não é sustentável no ambiente competitivo global continuar a trabalhar em projetos que apresentem desvios de custos, de prazos e de qualidade significativos. O mesmo é válido para projetos onde as equipas estão desalinhadas, ou desmotivadas, e onde o risco de fracasso é elevado.
A gestão de projetos é uma área de enorme abrangência e extremamente requisitada na transformação digital, e para a qual é fundamental enquadrar a sua importância nas atuais organizações tecnológicas, cada vez mais complexas e exigentes.

O workshop de Digital Project Management Foundations visa desenvolver um espírito crítico no desempenho do papel de gestor de projeto, característica que é simultaneamente transversal à tecnologia e/ou metodologia empregue no projeto e factor crítico de sucesso.

Haverá espaço para abordar as frameworks, processos, técnicas, e ferramentas consideradas como as melhores práticas do mercado, com um convite para as re-pensar e aplicar a diferentes realidades e projetos, com flexibilidade. 

O sucesso para a gestão do projetos e pessoas está intimamente relacionado com a capacidade de gerir emoções, números, tempo e outras variáveis na complexa equação da gestão. Assim, a abordagem deve ser flexível e, com efeito, moldar-se ao perfil do gestor e da equipa, tirando partido das suas características mais fortes, traduzindo-se numa demonstração de confiança. 

O desafio das nossas organizações passa também pelo desenvolvimento de uma gestão autêntica e pela premiação de um growth mindset; atitudes fundamentais das equipas de sucesso, alto-envolvimento e performance

Se acreditarmos que as nossas pessoas podem mudar, crescer e melhorar as suas competências e talentos, e se oferecermos condições para tal, podemos certamente esperar bons resultados e evolução da organização como um todo. 

Artigo escrito pela Tutora Sofia Francisco.


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