Desde o seu início, a EDIT. tem como preocupação a promoção da empregabilidade de todos aqueles que frequentam os seus cursos. Esta preocupação é evidente na missão da escola e no seu posicionamento, e o maior indício é a componente prática que a escola imprime na sua formação. Todos os Programas, Cursos Intensivos ou mesmo Workshops são concebidos de forma a dar resposta às necessidades do mercado de trabalho, quer nacional como internacional.
Este teor prático da formação da EDIT. é um dos seus fatores distintivos e, de acordo com um questionário realizado recentemente a ex-alunos EDIT., é o fator que maior peso tem na altura de escolherem a escola para o seu percurso formativo.
Nesta perspetiva, a EDIT. estabelece parcerias específicas para as áreas de recrutamento, com agências e empresas de relevância no mercado nacional. O principal objetivo destas parcerias é criar sinergias que potenciem a entrada dos nossos alunos no mercado de trabalho.
Estas sinergias visam, por exemplo, a participação das empresas e/ou agências no decorrer do Projeto 360º Digital Campaign, onde lhes é possível observar os nossos alunos em contexto real de desenvolvimento de deliverables práticas, ficando a conhecer o seu trabalho e perspetivarem o seu desempenho e possível enquadramento nas suas empresas.
Podes ver, neste vídeo, aquilo que alguns dos nossos parceiros pensam sobre a formação ao longo da vida e, sobretudo, sobre a mais valia que pode ser a formação na EDIT. no percurso de cada um.
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